تبلیغات شما تبلیغات شما

آمار سایت

    آمار مطالب
    کل مطالب : 4090
    آمار کاربران
    افراد آنلاین : 8

    کاربران آنلاین

    آمار بازدید
    بازدید امروز : 2,274
    باردید دیروز : 2,578
    گوگل امروز : 12
    گوگل دیروز : 19
    بازدید هفته : 17,897
    بازدید ماه : 57,959
    بازدید سال : 174,980
    بازدید کلی : 6,622,008

آخرین فروش های موفق

 پایان نامه دستور العمل های ناظر بر شرکت های چند ملیتی و آثار احتمالی آن بر حقوق ایران

پایان نامه دستور العمل های ناظر بر شرکت های چند ملیتی و آثار احتمالی آن بر حقوق ایران، با تاکید بر دستور العمل OECD 2011
نوع فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 164 صفحه


شرکتهای چند ملیتی با توجه به داشتن شعبه و انجام فعالیت در قلمروهای متعدد، مدیریت یک پارچه، ساختار پیچیده و پاره ای ویژگیهای خاص،در مفهومی موسع، باب موضوعات و مسائلی را گشوده اند که کمتر یا گاه حتی به هیچ وجه، در خصوص فعالان و شرکتهای داخلی مطرح نمیشود. از این میان، حفاظت از محیط زیست، حقوق کار، مسائل مربوط به مالیات بندی بین المللی، حقوق بشر، مسانل سرمایه گذاری، حقوق رقابت، حقوق مالکیت فکر ی، انتقال تکنولوژی و غیره را میتوان نام برد.
مسالۀ نظارت و تحت کنترل درآوردن این شرکت ها به لحاظ ساختار فراملی بودن آن امری است که به تنهایی خارج از توان دولت ها می باشد. از سویی دیگر به علت اینکه موضوع و هدفِ سرمایه گذاری این شرکت ها بیشتر کشورهای در حال رشدی هستند که بعضا قوانین نسبتا منسجم و جامعی برای کنترل این قدرتهای بین المللی ندارند، این موضوع فرصت را برای مانور و اعمال نفوذ اقتصادی و سیاسی این شرکتها بیشتر می سازد. از این رو از سال ۱۹۷۶ سازمانهای بین المللی اقدام به وضع دستور العمل هایی نمودند تا بتوانند نظارت بر این شرکتها را افزایش داده و ایشان را نسبت به معیار های بین المللی متعهد تر سازند. اما به لحاظ اینکه این دستور العمل ها در حکم قانون نبوده و جنبه پیشنهادی دارد، استفاده از آنها جنبه اختیاری داشته و ملاکی برای حسن رفتار تجاری می باشد.
در این میان، جامع ترین دستور العمل سازمان ملل، دستور العمل سازمان بین المللی کار و دستورالعمل سازمان OECD می باشد. مورد اخیر به لحاظ تصویب نسخه جدید آن در سال ۲۰۱۱، از جامعیت بیشتری برخوردار بوده و موضوعاتی که در بالا به آنها اشاره گردید را مد نظر قرار داده است. همچنین این دستورالعمل بخاطر ابداعات خاصی که منحصر به آن است در حال حاضر بهترین و جامع ترین دستور العمل می باشد. آنچه در این رساله مورد هدف بود بررسی امکان بکاربردن این دستور العمل بطور موازی با قوانین داخلی ایران بود، که می توان گفت که با در نظر گرفتن موضوعات این دستور العمل، این امکان وجود دارد که بدون ایجاد مانع و تعارض با حقوق داخلی ایران آنرا به مرحله اجرا گذاشت و از مزایای آن بهره جست.
كلید واژه:  شرکت های چند ملیتی،  دستور العمل های بین المللی، OECD 2011، سرمایه گذاری خارجی
 

فهرست  مطالب
 مقدمه    1
بخش اول: مفهوم و ساختار شرکتهای چند ملیتی و مسائل خاص آن    6
فصل اول: مفهوم شرکت چندملیتی    6
فصل دوم: ساختارهای متداول شرکت های چندملیتی    8
فصل سوم: ویژگی ها و مسائل خاص شرکتهای چند ملیتی    11
مبحث اول: ویژگی های شرکت های چند ملیتی    11
مبحث دوم: مسائل خاص شرکتهای چند ملیتی    13
بخش دوم: دستور العمل های ناظر بر شرکتهای چند ملیتی    15
فصل اول: دستور العمل ها،  آشنائی با OECD و وظایف دولتها در مقابل این سازمان    15
مبحث اول: آشنائی با OECD    15
مبحث دوم: دستورالعمل ها    16
گفتار اول: ماهیت دستورالعمل ها چیست    16
بند اول: ماهیت کلی دستور العمل ها    16
بند دوم: دستور العمل سازمان بین المللی کار (ILO)    17
بند سوم: دستور العمل سازمان ملل (UN)    18
گفتار دوم: نقش و کارکرد دستورالعمل ها    19
گفتار سوم: ماهیت و مقاصد دستور العمل ها    21
گفتار چهارم: چهار عنصر اصلی و مهم جهت مشارکت در OECD    21
فصل دوم: وظایف دولتهای عضو در قبال این سازمانها    23
مبحث اول: وظایف دولتها    23
مبحث دوم: بیانیه کشورهای عضو    23
مبحث سوم: بروز رسانی دستور العمل و تغییرات حادث شده    25
گفتار اول: بروز رسانی و هدف از آن    25
گفتار دوم: تغییرات حادث شده پس از بروز رسانی    26
مبحث چهارم: NCPs یا نقاط ارتباط ملی    27
بخش سوم: وظایف شرکتهای چند ملیتی    31
فصل اول : وظایف شرکت و دولت در مقابل یکدیگر    32
مبحث اول: وظایف شرکت در برابر دولت    32
گفتار اول: آشکار سازی  یا در اختیار قراردادن اطلاعات    32
بند اول: دستور العمل سازمان ملل    32
بند دوم: دستور العمل سازمان بین المللی کار    35
بند سوم: دستور العمل OECD    37
گفتار دوم: مالیات    41
بند اول: دستور العمل سازمان ملل    42
بند دوم: دستور العمل  OECD    43
گفتار سوم: مبارزه با ارتشاء    46
بند اول: دستور العمل سازمان ملل    47
بند دوم: دستور العمل OECD    47
مبحث دوم: وظیفه دولت در برابر شرکت    51
گفتار اول: تشویق شرکتها به استفاده از دستور العمل ها    52
گفتار دوم: عدم سوء استفاده از دستور العمل و حق تعیین شروط برای شرکتها    52
گفتار سوم: رفتار منصفانه و تاسیس نقاط ارتباط ملی    52
گفتار چهارم: بهبود و ارتقاء مقررات و رویه های کار و امور اجتماعی    53
گفتار پنجم: ارائه اطلاعات نسبت به سازمانهای کارگری    54
فصل دوم: وظایف شرکتها در برابر جامعه    54
مبحث اول: حقوق کار، استخدام و روابط صنعتی    55
بند اول: سازمان ملل    55
بند دوم: سازمان بین المللی کار    56
بند سوم: OECD    59
مبحث دوم: علم و فناوری، انتقال تکنولوژی    65
بند اول: سازمان ملل    65
بند دوم: سازمان بین المللی کار    67
بند سوم: OECD    69
مبحث سوم: رقابت    72
بند اول: سازمان ملل    72
بند دوم: OECD    72
فصل سوم: وظایف شرکتهای چند ملیتی در برابر مصرف کننده    76
بند اول: سازمان ملل    76
بند دوم: OECD    78
فصل چهارم: وظایف شرکتهای چند ملیتی در برابر محیط زیست    84
بند اول: سازمان ملل    84
بند دوم: OECD    85
فصل پنجم: وظایف شرکتها در برابر حقوق بشر    90
بند اول: سازمان ملل    90
بند دوم: سازمان بین المللی کار    92
بند سوم: OECD    93
بخش چهارم: بررسی مسائل شرکتهای چند ملیتی در حقوق ایران    98
فصل اول: سرمایه گذاری در ایران    98
مبحث اول: سرمایه گذار    98
مبحث دوم: سرمایه خارجی    98
مبحث سوم: مقررات و مراکز داخلی مربوط به سرمایه گذاری    101
مبحث چهارم: اخذ مجوز و شرایط سرمایه گذاری    103
گفتار اول: شرایط پذیرش    103
گفتار دوم: شرایط عام پذیرش طبق ماده ۳    106
گفتار سوم: شرایط خاص– ایرانی ها    107
مبحث پنجم: تضمینات ناشی از اخذ مجوز سرمایه گذاری    107
فصل دوم: حقوق کار و مسائل بیمه    109
مبحث اول: مرحله ورود شرکت به ایران    109
مبحث دوم: مرحله استقرار شرکت در ایران    110
گفتار اول: استخدام و روادید    110
بند اول: استخدام    110
بند دوم: روادید    112
گفتار دوم: بیمه    113
مبحث سوم: مرحله فعالیت شرکت خارجی    114
بند اول: انقضای مدت اعتبار پروانه کارگر    114
بند دوم: اجازه اقامت دائم    114
بند سوم: مالیات بر درآمد    115
فصل سوم: مالیات شرکتهای خارجی    116
مبحث اول: قواعدی در خصوص تمامی شرکتها    117
مبحث دوم: مالیات شرکتهای فرعی    118
مبحث سوم: مالیات شعب یا نمایندگی ها    118
فصل چهارم: حل و فصل اختلافات    118
مبحث اول: حل و فصل اختلافات از طریق قضایی    120
گفتار اول: دادگاه صالح و قانون حاکم    120
بند اول: دادگاه صالح    120
بند دوم: قانون حاکم    120
گفتار دوم: طرف دولتی ایرانی    121
گفتار سوم: اجرای احکام دادگاه خارجی در ایران    121
مبحث دوم: حل و فصل اختلافات از طریق داوری    123
گفتار اول: ماهیت قوانین داوری    123
گفتار دوم: طرف دولتی ایرانی    124
گفتار سوم: اجرای احکام داوری خارجی در ایران    125
نتیجه گیری و پیشنهادات:    127
فهرست منابع    134
ضمائم (مفاددستورالعمل ها)  132
Abstract 155
 

 

قيمت فايل ورد پروژه : 10000 تومان

 دانلود فایل ورد بلافاصله بعد از پرداخت هزینه

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود پایان نامه به شما نشان داده می شود

پشتیبانی سایت :        09010633413

 

فایل مورد نظر خودتان را پیدا نکردید ؟ نگران نباشید . این صفحه را نبندید ! سایت ما حاوی حجم عظیمی از پایان نامه های دانشگاهی است. مطالب مشابه را هم ببینید. برای یافتن فایل مورد نظر کافیست از قسمت جستجو استفاده کنید. یا از منوی بالای سایت رشته مورد نظر خود را انتخاب کنید و همه فایل های رشته خودتان را ببینید

برچسب ها

مطالب پیشنهادی ما

دیدگاه های شما

ارسال نظر

نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی

تبلیغات شما تبلیغات شما

کدهای اختصاصی