آموزش زبان با داستان انگلیسی

تحقیق بررسی رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش

عنوان کامل: رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش
دسته: مدیریت - روانشناسی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 37
______________________________________________________
بخشی از مقدمه:
در عصر حاضر سازمان ها به طور فراینده ای با محیط های پویا و در حال تغییر مواجه اند و بنابراین به منظور بقاء و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند در واقع سازمانهایی کارآمد محسوب می شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را نیز در آینده پیدا کرده قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند . نو آوری و لزوم تطبیق یافتن با شرایط زمان و ضرورتهای روز از مسائلی است که در فقه اسلامی ما نیز ریشه دار است . به ویژه در احادیث دینی ما آمده آنکه دو روزش مانند هم باشد مغبون می باشد کریستوفرایت نيز گفته است كه سازمان ها نمی توانند از تغییر بگریزند همانگونه که ذرات آب اقیانوس از موج نمی توانند بگریزند
( سادلر ، 1380 ، ص ت مقدمه )
توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی ، درک هیجان های خود و دیگران و مدیریت مطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها در تفکر و شناخت ، موضوعی است که طی دهه گذشته ، با عنوان هوش هیجانی( عاطفی ) مورد توجه قرار گرفته است .
بررسی ها نشان داده است که گوی رقابت آینده را مدیرانی خواهند ربود که بتوانند به طور اثر بخش و نتیجه بخش با منابع انسانی خود ارتباط بر قرار کنند . در این زمینه هوش عاطفی یکی از مؤلفه هایی است که می تواند در روابط مدیران با اعضای سازمان نقش مهمی ایفاء کند و به گفته گلمن ( 1998 ) شرط حتمی و اجتناب ناپذیر در سازمان به حساب می آید . اخیراً برخی از دانشمندان نیز دریافته اند که هوش عاطفی با اهمیت تر از بهره هوشی برای یک مدیر و رهبر است.

کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت تحقیق
اهداف تحقیق
چار چوب نظری تحقیق
فرضیات تحقیق
تعریف واژه ها
فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
ابعاد هوش از دیدگاه اسپیرمن
نواع هوش از دیدگاه اشترن برگ
اهمیت هوش عاطفی
هوش هیجانی از دیدگاه مایر و سالووی
هوش هیجانی از دیدگاه بار – آن
مؤلفه های هوش عاطفی مایر ، سالووی و کارسو
مدل ابعاد هوش عاطفی در محیط کار
هوش عاطفی از دیدگاه دانیل گلمن
تعاریف هوش عاطفی
اهمیت رهبری تحول بخش
دیدگاههای صاحبنظران گوناگون در زمینه
رهبری تحول بخش
منابع

 

قيمت فايل ورد پروژه :3000 تومان

دانلود فایل ورد بلافاصله بعد از پرداخت هزینه


لینک کوتاه پست
مطالب مرتبط با پست جاری

پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان


دانلود پایان نامه مدلسازی و حل مسئله زمانبندی جریان کارگاهی


پایان نامه بررسی تاثير برون‌سپاری فرایندهای سازمان امورمالیاتی برعملکرد آن


دانلود پروژه بررسی سیستم‌ های برنامه‌ریزی منابع‌ موسسه‌ (ERP)


دانلود رایگان مقاله بررسی کارایی و اثربخشی منحنی یادگیری‎


دانلود رایگان مقاله کاربرد کامپیوتر در حسابداری‎


دانلود رایگان مقاله بررسی روشهای حاکمیت شرکتی در کشورهای مختلف


دانلود رایگان مقاله نقش مؤسسات حسابرسی در مواجه با عواقب ناشی از بحران مالی


دانلود رایگان مقاله بکارگیری صورتهای مالی بر مبنای حسابداری تورمی در سازمان توسعه منابع انرژی


دانلود رایگان مقاله بودجه مقدماتی و انواع آن‎


دانلود رایگان مقاله ارزیابی از حسابداری مدیریت با توجه به تغییرات اقتصادی


دانلود رایگان مقاله آیا استانداردهای حسابداری مسئول بحران مالی جهانی هستند؟


دانلود رایگان پروژه مالی مربوط به شرکت های قفسه سازی


دانلود رایگان گزارش کارآموزی شرکت بسته بندی مواد غذایی


دانلود رایگان مقاله حسابداری مدیریت به عوان یک فرایند رفتاری


دانلود رایگان پایان نامه تأثیر سازه ها و متغیرهای بر ساختار سرمایه


دانلود رایگان پایان نامه تاثیر بدهی صنعت بر ارزش بازار بورس اوراق بهادار


دانلود رایگان پایان نامه عوامل مرتبط با تغییرات سود تقسیمی و سود آتی


دانلود رایگان پایان نامه تاثیر ریسک عدم پرداخت بر ضریب واکنش سود


دانلود رایگان پایان نامه مطالعه رابطه بین خط مشی های تقسیم سود سهام با معیارهای مختلف


پایان نامه تأثیر سازه ها و متغیرهای تأخیری بر ساختار سرمایه


پایان نامه تحلیلی بر عوامل مرتبط با تغییرات سود تقسیمی و تغییرات سود آتی در بازار سرمایه ایران


پایان نامه رابطه سود عملیاتی سال جاری و نقد ناشی از عملیات سال جاری با جریانات نقدی سال آتی


پایان نامه ارزیابی ارتباط محافظه کاری سود و زیانی و محافظه کاری ترازنامه ای


پایان نامه بررسی رابطه بین تناسب استراتژی و ساختار سازمانی با عملکرد در شرکت های خانوادگی


  • نکات مهم
    1- لطفا نظر خود را با زبان فارسی بیان کنید
    2- رایتم نظرات اسپم و تبلیغی شما را تایید نمی کند
    3- لطفا نظرات شما بدون ابهام و واضح باشد
  • نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :):(;):D;)):X:?:P:*=((:O@};-:B/:):S
    نظر خصوصی
    مشخصات شما ذخیره شود ؟[حذف مشخصات] [شکلک ها]
    کد امنیتی