close
دانلود فیلم
تحقیق بررسی رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش

تحقیق بررسی رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش

عنوان کامل: رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش
دسته: مدیریت - روانشناسی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 37
______________________________________________________
بخشی از مقدمه:
در عصر حاضر سازمان ها به طور فراینده ای با محیط های پویا و در حال تغییر مواجه اند و بنابراین به منظور بقاء و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند در واقع سازمانهایی کارآمد محسوب می شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را نیز در آینده پیدا کرده قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند . نو آوری و لزوم تطبیق یافتن با شرایط زمان و ضرورتهای روز از مسائلی است که در فقه اسلامی ما نیز ریشه دار است . به ویژه در احادیث دینی ما آمده آنکه دو روزش مانند هم باشد مغبون می باشد کریستوفرایت نيز گفته است كه سازمان ها نمی توانند از تغییر بگریزند همانگونه که ذرات آب اقیانوس از موج نمی توانند بگریزند
( سادلر ، 1380 ، ص ت مقدمه )
توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی ، درک هیجان های خود و دیگران و مدیریت مطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها در تفکر و شناخت ، موضوعی است که طی دهه گذشته ، با عنوان هوش هیجانی( عاطفی ) مورد توجه قرار گرفته است .
بررسی ها نشان داده است که گوی رقابت آینده را مدیرانی خواهند ربود که بتوانند به طور اثر بخش و نتیجه بخش با منابع انسانی خود ارتباط بر قرار کنند . در این زمینه هوش عاطفی یکی از مؤلفه هایی است که می تواند در روابط مدیران با اعضای سازمان نقش مهمی ایفاء کند و به گفته گلمن ( 1998 ) شرط حتمی و اجتناب ناپذیر در سازمان به حساب می آید . اخیراً برخی از دانشمندان نیز دریافته اند که هوش عاطفی با اهمیت تر از بهره هوشی برای یک مدیر و رهبر است.

کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت تحقیق
اهداف تحقیق
چار چوب نظری تحقیق
فرضیات تحقیق
تعریف واژه ها
فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
ابعاد هوش از دیدگاه اسپیرمن
نواع هوش از دیدگاه اشترن برگ
اهمیت هوش عاطفی
هوش هیجانی از دیدگاه مایر و سالووی
هوش هیجانی از دیدگاه بار – آن
مؤلفه های هوش عاطفی مایر ، سالووی و کارسو
مدل ابعاد هوش عاطفی در محیط کار
هوش عاطفی از دیدگاه دانیل گلمن
تعاریف هوش عاطفی
اهمیت رهبری تحول بخش
دیدگاههای صاحبنظران گوناگون در زمینه
رهبری تحول بخش
منابع

 

قيمت فايل ورد پروژه :3000 تومان

دانلود فایل ورد بلافاصله بعد از پرداخت هزینه


لینک کوتاه پست
مطالب مرتبط با پست جاری

پایان نامه هدفمند کردن یارانه در کاهش فقر


دانلود مقاله کامل درباره بورس و اوراق بهادار


دانلود پایان نامه نفت و اقتصاد


دانلود رایگان پایان نامه اقتصاد روستایی


پایان نامه بررسی علل بی انضباطی دانش آموزان مدارس راهنمایی


دانلود رایگان مقاله بررسي رابطه منبع كنترل ( دروني- بروني) با عزت نفس


مقاله هویت، خود کنترلی و عملکرد تحصیلی


بررسی رابطه بین هوش هيجاني در رابطه با رضايت زناشويي زوجين


بررسی رابطه کمال گرایی و عزت نفس در ورزشکاران و غیر ورزشکاران


دانلود پایان نامه روانشناسی ورزش و تمرین


بررسی تأثیر ورزش بر روی استرس دختران دانشجو ورزشکار و غیرورزشکار


پایان نامه ارتباط بين سود و قيمت سهام در بورس اوراق بهادارتهران


رابطه بین آگاهی معلمان از نظریه های یادگیری و کیفیت تدریس با عملکرد تحصیلی دانش آموزان


مقاله بررسی ریسک و کارایی حسابداری شرکتهای مالی در طب بحران بدهی


پایان نامه ساختار مالکیت و مدیریت موجودی ها


دانلود رایگان مقاله اصول انبارداری


بررسی عوامل مرتبط با فرآیند تصمیم گیری خریداران کالاهای لوکس در مشهد


بررسي تاثير تمركز و رسميت ساختار سازماني در تامين بموقع كالا در شركت ملي


بررسي رابطه بين تبليغات تلویزیونی بر رفتار مصرف كنندگان درفرایند تصميم خريد خودرو


بررسي تاثير كيفيت خدمات بر روي وفاداري مشتريان


ابعاد ارزش ويژه نام و نشان تجاري و تاثير آن بر تمايل مشتريان به پذيرش خدمات بيمه در صنعت بيمه


بررسی نقش بازاریابی داخلی بر رضایت مشتری درشعب بانک


اولويت بندي تامين كنندگان كالا صنعتي و پالايشگاهي با معياري مناسب در تجزيه و تحليل سلسله مراتبي AHP


بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و سرمایه نوآوری با عملکرد مالی و ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس


پایان نامه بررسی تاثير برون‌سپاری فرایندهای سازمان امورمالیاتی برعملکرد آن


  • نکات مهم
    1- لطفا نظر خود را با زبان فارسی بیان کنید
    2- رایتم نظرات اسپم و تبلیغی شما را تایید نمی کند
    3- لطفا نظرات شما بدون ابهام و واضح باشد
  • نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :):(;):D;)):X:?:P:*=((:O@};-:B/:):S
    نظر خصوصی
    مشخصات شما ذخیره شود ؟[حذف مشخصات] [شکلک ها]
    کد امنیتی
به کانال تلگرام سایت ما بپیوندید