close
دانلود فیلم
تحقیق بررسی رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش

تحقیق بررسی رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش

عنوان کامل: رابطه هوش عاطفي مديران با سبك رهبري تحول بخش
دسته: مدیریت - روانشناسی
فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات پروژه: 37
______________________________________________________
بخشی از مقدمه:
در عصر حاضر سازمان ها به طور فراینده ای با محیط های پویا و در حال تغییر مواجه اند و بنابراین به منظور بقاء و پویایی خود مجبورند که خود را با تغییرات محیطی سازگار سازند در واقع سازمانهایی کارآمد محسوب می شوند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را نیز در آینده پیدا کرده قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند . نو آوری و لزوم تطبیق یافتن با شرایط زمان و ضرورتهای روز از مسائلی است که در فقه اسلامی ما نیز ریشه دار است . به ویژه در احادیث دینی ما آمده آنکه دو روزش مانند هم باشد مغبون می باشد کریستوفرایت نيز گفته است كه سازمان ها نمی توانند از تغییر بگریزند همانگونه که ذرات آب اقیانوس از موج نمی توانند بگریزند
( سادلر ، 1380 ، ص ت مقدمه )
توجه به هیجان ها و عواطف و کاربرد مناسب آنها در روابط انسانی ، درک هیجان های خود و دیگران و مدیریت مطلوب آنها و نیز ایجاد همدلی با دیگران و استفاده مثبت از هیجان ها در تفکر و شناخت ، موضوعی است که طی دهه گذشته ، با عنوان هوش هیجانی( عاطفی ) مورد توجه قرار گرفته است .
بررسی ها نشان داده است که گوی رقابت آینده را مدیرانی خواهند ربود که بتوانند به طور اثر بخش و نتیجه بخش با منابع انسانی خود ارتباط بر قرار کنند . در این زمینه هوش عاطفی یکی از مؤلفه هایی است که می تواند در روابط مدیران با اعضای سازمان نقش مهمی ایفاء کند و به گفته گلمن ( 1998 ) شرط حتمی و اجتناب ناپذیر در سازمان به حساب می آید . اخیراً برخی از دانشمندان نیز دریافته اند که هوش عاطفی با اهمیت تر از بهره هوشی برای یک مدیر و رهبر است.

کلیات تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت تحقیق
اهداف تحقیق
چار چوب نظری تحقیق
فرضیات تحقیق
تعریف واژه ها
فصل دوم
مبانی نظری و پیشینه تحقیق
ابعاد هوش از دیدگاه اسپیرمن
نواع هوش از دیدگاه اشترن برگ
اهمیت هوش عاطفی
هوش هیجانی از دیدگاه مایر و سالووی
هوش هیجانی از دیدگاه بار – آن
مؤلفه های هوش عاطفی مایر ، سالووی و کارسو
مدل ابعاد هوش عاطفی در محیط کار
هوش عاطفی از دیدگاه دانیل گلمن
تعاریف هوش عاطفی
اهمیت رهبری تحول بخش
دیدگاههای صاحبنظران گوناگون در زمینه
رهبری تحول بخش
منابع

 

قيمت فايل ورد پروژه :3000 تومان

دانلود فایل ورد بلافاصله بعد از پرداخت هزینه


لینک کوتاه پست
مطالب مرتبط با پست جاری

پایان نامه تاثیر فوت در فرآیند اجرای احکام و اسناد


پایان نامه پیشگیری از وقوع جرم در نیروهای مسلح و نقش سازمان قضایی در این زمینه


پایان نامه بررسی اعتبار اعمال حقوقی – تبرعی مریض در مرض متصل به موت


پایان نامه بررسی فقهی آسیب‏های قضائی ترمیم‏‏ شده در قانون مجازات اسلامی


پایان نامه اصول حاکم بر نبردهای هوایی در مخاصمات مسلحانه بین المللی


پایان نامه تحلیل جرم شناختی طلاق در ازدواج‌های دانشجویی


پایان نامه تحلیل حقوقی قرارداد های انتقال تکنولوژی و بررسی مزایا و معایب آن


پایان نامه بررسي ضرورت تاسيس دادگاههاي تخصصي دعاوي بيمه اي در قوه قضائيه


پایان نامه اعتراض به رأی داور در حقوق ایران


بررسی نقش پلیس در پیشگیری از جرم


پایان نامه تاثیر تربیتی کانون اصلاح و تربیت در بازپروری کودکان و نوجوانان معارض با قانون


پایان نامه بررسی نقش عوامل اجتماعی (با تأکید بر خانواده و رسانه) در بزهکاری اطفال و نوجوانان


پایان نامه ماهیت پیش فروش ساختمان از دیدگاه فقه و حقوق ایران


پایان نامه تحلیل نظام حقوق مالیاتی حاکم بر شرکت های تجاری از منظر کارآیی


پایان نامه بررسی مبانی و مصادیق زندان در حقوق اسلامی


پایان نامه بررسی تطبیقی مجازات های جایگزین حبس


پایان نامه اهلیت در معاملات ‌از منظر فقه فریقین


پایان نامه بررسی علل بروز قتل‌های قبیله‌ای در شهرستان سراوان


پایان نامه انتقال اسناد تجاری در لایحه جدید قانون تجارت


پایان نامه بررسی حقوقی عوامل موثر بر نگرش به قوانین و مقرارات اداری


پایان نامه بررسی مسئولیت مدنی تولید کنندگان مواد غذایی


پایان نامه ارزیابی انواع وثایق در سیستم بانکی کشور با رویکرد حفظ منابع و تسهیل وصول مطالبات بانک


پایان نامه ارتكاب جرم در حال خواب


پایان نامه اثر بخشی مراقبت از مجرمان خطرناک پس از آزادی با نمونه موردی زندانیان شهر شیراز


پایان نامه بررسی تطبیقی حقوق پناهندگان در اسلام و حقوق بین الملل


  • نکات مهم
    1- لطفا نظر خود را با زبان فارسی بیان کنید
    2- رایتم نظرات اسپم و تبلیغی شما را تایید نمی کند
    3- لطفا نظرات شما بدون ابهام و واضح باشد
  • نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :):(;):D;)):X:?:P:*=((:O@};-:B/:):S
    نظر خصوصی
    مشخصات شما ذخیره شود ؟[حذف مشخصات] [شکلک ها]
    کد امنیتی
به کانال تلگرام سایت ما بپیوندید